UEPG abre processo seletivo com vagas de nível médio e superior

A Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), autarquia do governo paranaense sediada no mesmo município, abriu três processos seletivos que somam doze vagas de provimento imediato e formação de cadastro de reserva de profissionais que serão contratados temporariamente durante a validade da seleção para atender a demanda da universidade nos campi Central e Uvaranas.

De acordo com os editais disponíveis na página da universidade (confira aqui), as vagas serão distribuídas entre os cargos de analista de informática, engenheiro (civil e eletricista), enfermeiro do trabalho, intérprete de libras, médico, médico do trabalho, nutricionista, psicólogo, técnico administrativo, técnico em laboratório e técnico em segurança do trabalho, funções de nível médio, técnico e superior com remuneração mensal entre R$ 1.454,62 e R$ 5.164,28.

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As inscrições serão recebidas de 8 a 27 de julho no site da própria universidade, com taxa de participação no valor de R$ 150,00 para as funções de nível superior e R$ 100,00 para nível médio. Para as vagas de intérprete de Libras o prazo para inscrição encerra-se no dia 19 de julho.

Etapas da seleção

Os candidatos serão avaliados em Ponta Grossa no dia 21 de agosto através de prova objetiva de múltipla escolha com trinta questões de conhecimentos sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente, língua portuguesa, matemática, informática e conhecimentos específicos.

Já para os inscritos no cargo de Intérprete de Libras será aplicada prova prática de caráter eliminatório no dia 7 de agosto composta de três testes, sendo o primeiro a tradução de um vídeo em Libras através do registro escrito em português, o segundo uma gravação de vídeo em Libras de um trecho de texto em português e o terceiro teste uma interpretação vocal de um vídeo em Libras e também a interpretação sinalizada de um vídeo em português.

Haverá, ainda, posterior avaliação de títulos de caráter somente classificatório para todas as vagas de nível superior (pós-graduação, experiência profissional e cursos de aperfeiçoamento e capacitação), de acordo com os critérios de pontuação especificados no regulamento da seleção.

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