ENGIE implementa dezenas de empregos verdes em Curitiba

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Desde o início da PPP (parceria público-privada) da iluminação pública, firmada entre a ENGIE e a Prefeitura de Curitiba, há quase três meses, foram gerados o total de 87 empregos verdes, entre diretos e indiretos e outros 16 estão em processo de contratação. O emprego verde é uma iniciativa criada com o intuito de buscar uma sinergia entre o mercado de trabalho, a produção de energia e os temas ambientais, de acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT).

A PPP visa a modernização, eficientização, expansão, operação e manutenção da infraestrutura da rede municipal de iluminação pública da capital paranaense, que trará benefícios significativos para a população, mas ainda mais amigável para o meio ambiente.

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Dos empregos gerados na PPP de Curitiba, a maior parte se destina às funções operacionais, onde um dos serviços a serem realizados é a substituição das lâmpadas comuns pelas de LED em toda cidade.

O diretor de Operações da ENGIE Soluções, Marcus Cunha, diz que o compromisso da emprega é fornecer um serviço com economia e qualidade, algo que não seria possível sem mão-de-obra especializada. “A sustentabilidade é uma realidade e as ações nessa direção devem crescer e ser aprimoradas. É preciso que os projetos sejam, cada vez mais, eficientes e inovadores. Para isso, a tendência é que o mercado apresente novas tecnologias e que as pessoas estejam preparadas para lidar com essa transformação”, afirma o executivo, complementando que o segmento dos empregos verdes ainda tem alguns desafios pelo caminho.

“Passamos por uma série de mudanças no setor, seja com as novas soluções, seja com as inovações do mercado, com o advento dos empregos verdes. Os profissionais de campo precisam se adaptar a essa nova realidade, pois as inovações exigirão que os colaboradores permaneçam em constante aprendizado”.

Conforme o diretor, a expectativa é de que sejam contratados cerca de 16 novos profissionais para atuarem na PPP Curitiba, nos próximos meses.