Concurso público enche os olhos de muitos profissionais. Mas, como em qualquer carreira, existem prós e contras ao optar por este caminho. Por isso trago motivos para fazer e para não fazer concurso público. Confira os dois lados e decida se a opção será válida para você.
Motivos para fazer:
1 – Estabilidade
Sem dúvida esse é o fato que mais atrai profissionais para o caminho do funcionalismo público. Se sentir seguro, com uma renda garantida e sem ameaça de demissão por motivos como corte de gastos e realmente vantajoso e tranquilizador, além de facilitar planejamentos financeiros.
2 – Sem experiência prévia
Para fazer concurso público, não é exigida experiência prévia na área na maior parte dos casos (concursos para juiz, por exemplo, exigem ao menos 3 anos de exercício como advogado). Essa não exigência facilita a vida de profissionais em início de carreira.
3 – Aposentadoria integral
Servidores públicos contribuem com um percentual maior de imposto para a previdência, e ao se aposentarem recebem proventos no mesmo valor que o salário.
Motivos para não fazer:
1 – Falta de perspectiva
As possibilidades de ascensão no serviço público são extremamente limitadas. Apesar de existir a progressão salarial, autonomia, novos desafios e inovação são aspectos distantes da carreira pública.
2 – Teto salarial
O atual teto salarial para funcionalismo público é de R$ 28 mil. Esse valor pode até parecer alto, mas em comparação com os rendimentos de alguns executivos, o valor é baixo, a depender do nível do profissional.
3 – Conflitos com a gestão
Em alguns órgãos a gestão é indicada politicamente, e isso afeta o trabalho dos colaboradores, pois impede o desenvolvimento de projetos a longo prazo.
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