Existem diversos tipos de coaching. Cada consultor pode elaborar um plano específico e criar um novo modelo de acordo com as necessidades do profissional.
Coaching Executivo Desenvolve estilos de liderança, motiva a alta performance e ensina a gerir mudanças. Também aborda a linguagem corporativa, modelos de gestão e ética.
Coaching Skills Analisa competências, esclarece valores, planos estratégicos, passos de ação e transições.
Coaching de Vida Faz uma relação entre física quântica e coaching.
Adversity Coaching Trabalha com a imunização contra o estresse.
Modelo REBT (Construcionismo Cognitivo) Desfaz distorções cognitivas (percepções).
Peak Performance e Flow Busca a liderança de alta performance.
Inteligência Emocional Aplica o conceito de administrar os sentimentos.
