Os funcionários da Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) receberam uma nova proposta de reajuste salarial da empresa e adiaram a greve que estava marcada para começar na próxima segunda-feira (18). A negociação está em andamento desde o fim do mês passado e, nesta sexta-feira (15), empresa e sindicato tiveram uma reunião. Como houve avanço, a proposta agora será levada para votação da categoria em assembleias a serem realizadas pelo estado entre os dias 25 e 29.
Gerti José Nunes, presidente do Sindicato dos Trabalhadores do Saneamento (Saemac), relatou que, em relação à primeira proposta apresentada pela companhia, houve avanço no reajuste do vale-alimentação (ver abaixo). “Nós queríamos que a empresa corrigisse o INPC [inflação] e desse um reajuste de R$ 600 linear para os funcionários. Mas no salário eles mantiveram o reajuste do INPC [7,68%] apenas.”
Nunes relata que não há como saber como a categoria vai receber a proposta durante as votações. Até lá, os funcionários continuam mobilizados com a realização de alguns atos em frente aos prédios das empresas.
Salário: funcionários pedem reajuste de 7,68% (inflação) mais R$ 600 linear para todos os funcionários. Empresa ofereceu apenas a reposição inflacionária.
Vale alimentação: atualmente, os trabalhadores recebem um vale alimentação de R$ 770. Sanepar ofereceu reajuste de 13,4%, passando para R$ 874.
Abono: empregados recebem um abono correspondente a 1,1 salário de cada servidor mais R$ 1.850. Agora, a Sanepar se dispôs a pagar o mesmo 1,1 salário acrescido de R$ 1.993 (correção de 7,68%).
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