Desde as 8 horas desta terça-feira (16), servidores do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) de todo o Paraná iniciaram uma greve por tempo indeterminado, suspendendo parcialmente o atendimento nas agências de todo o estado. A paralisação faz parte de um movimento nacional, que pede, entre outras reivindicações, melhorias nas condições de trabalho dos servidores. Segundo o Sindicato dos Servidores Públicos Federais em Saúde, Trabalho, Previdência e Ação Social do Paraná (SindPrevsPR), entretanto, os usuários podem procurar o INSS normalmente, já que em todas as agências há pelo menos 30% do quadro de servidores trabalhando.

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"Certamente haverá prejuízo nos atendimentos, que deverão ficar mais demorados", afirma Hélio de Jesus, diretor do SindPrevsPR. "Mas estamos garantindo que não haverá agências fechadas", diz. Tanto o sindicato quanto a assessoria de imprensa do Ministério da Previdência Social informaram que ainda não tem um balanço de qual a adesão dos grevistas. "Aqui na agência da Rua João Negrão, em Curitiba, onde estamos concentrados desde a manhã, a adesão é de mais de 60%", diz o diretor do SindPrevs.

O sindicalista reclama que até agora o governo não agendou qualquer reunião com os trabalhadores para discutir as reivindicações. A Previdência informa que divulgará nesta tarde uma nota oficial sobre o posicionamento do órgão com relação à greve e um balanço dos serviços afetados. Em todo o Paraná trabalham aproximadamente 2,5 mil servidores na Previdência Social.

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Na quarta-feira passada (10), o Superior Tribunal de Justiça (STJ) concedeu uma liminar em favor do Ministério da Previdência Social, determinando a suspensão da greve. A solicitação foi sustentada no fato de que a Fenasps não teria tentado negociar com o ministério antes de deflagrar o movimento grevista. Segundo Jesus, entretanto, a determinação da Federação Nacional de Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps) era que todos os sindicados regionais mantivessem a paralisação. "Já ingressamos com recurso contra a medida e estamos aguardando a decisão de braços cruzados", diz.

Reivindicações

A principal reclamação da categoria, segundo a presidente do SindPrevsPR, Jaqueline Gusmão, é o fato de o governo descumprir um acordo assinado no ano passado que previa a formação de um grupo de trabalho para a discussão da mudança na jornada de trabalho dos servidores. Segundo ela, a Previdência Social modificou a jornada de 30 para 40 horas semanais (seis para oito horas diárias) sem ouvir os trabalhadores. "No dia 1º de junho o INSS passou a ficar aberto oito horas por dia. Nossa sugestão era que as agências ficassem abertas 12 horas, porém com dois turnos de seis horas para os servidores", explica.

Outro ponto questionado é a gratificação dos servidores. Pelas regras antigas, o pagamento do bônus considerava critérios como tempo de serviço e cursos realizados pelo servidor. Com a aprovação de uma nova resolução, na semana passada, também entrará no cálculo das gratificações a avaliação feita pelos chefes e colegas dos funcionários e, dependendo dessas avaliações, será paga a gratificação.

A assessoria de imprensa do Ministério da Previdência informa, por outro lado, que o aumento da carga horária se deve a obrigatoriedade do cumprimento da legislação, que teria sido assinada por representantes da Federação Nacional de Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps). Ainda segundo a assessoria, o órgão apresentou uma proposta para que os servidores continuassem a trabalhar 30 horas por semana, mas haveria desconto no salário, que seria proporcional às dez horas semanais que não seriam cumpridas.

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Sobre a questão das gratificações, a assessoria de comunicação do ministério informou que a proposta apresentada pelo governo também foi aceita pelos representantes dos trabalhadores – Fenasps e Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social (CNTSS). Segundo a proposta, 80% das gratificações serão definidos com base no desempenho institucional e os outros 20% seriam calculados a partir do desempenho de cada servidor.