O sindicato que representa a categoria dos servidores da Previdência Socialfechou , na manhã desta quinta-feira (2), a agência Cândido Lopesno Centro de Curitiba. Desde as 8h até pelo menos as 10h30, os trabalhadores estavam reunidos com os gerentes do posto em negociação por melhorias no trabalho. Depois, o atendimento voltou gradativamente, e estava precário até as 10h40, conforme o próprio INSS admitiu.

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Há uma fila com cerca de cem pessoas aguardando atendimento diante da agência, segundo o SindprevsPR(Sindicato dos Servidores Públicos Federais em Saúde, Trabalho, Previdência e Ação Social do Estado do Paraná).

De acordo com o sindicato, a adesão ao fechamento da agência foi total no início da manhã. Depois das 10h30, apenas seis atendentes estariam trabalhando -- serviço normalmente feito por 30 pessoas. A assessoria de imprensa do INSS no Paraná confirma que o atendimento está precário, mas nega a agência esteja fechada. Dois servidores atendem para a habilitação em salário maternidade e pensão e a perícia médica está normal, de acordo com o INSS.

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Segundo nota assinada pela diretora Jaqueline Mendes Gusmão, o INSS de pressiona os chefes da agência a cortar o ponto dos grevistas. A assessoria de imprensa do Ministério da Previdência Social diz que apenas faz cumprir a lei.

No dia 12 do mês passado, considerou a paralisação ilegal. A 3ª Seção do Superior Tribunal de Justiça (STJ) negou recurso da Federação Nacional de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps).

Pimentel visita o PR

O ministro da Previdência Social, José Pimentel, está no Paraná para inaugurar nesta quinta-feira duas novas Agências da Previdência Social (APS) dos municípios de Castro, região Campos Gerais, e Ivaiporã, no Norte. Segundo Jaqueline, o sindicato aproveitará a visita para entregar um documento com as principais queixas dos trabalhadores.

Reivindicações

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As principais reivindicações dos servidores são a elaboração de um plano de carreira e a realização de concurso público para a contratação de novos funcionários. Na avaliação do sindicato, um aumento do quadro atual de servidores é necessário para melhorar as condições de trabalho e desfazer o aumento da jornada de 30 para 40 horas semanais.

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